Szkolenia

Jeżeli chodzi o treść szkoleń, to można mówić o szkoleniach miękkich i twardych. Nazwa ta odpowiada rodzajom umiejętności, jakie możemy na danych typach szkoleń zdobywać. szkolenia miękkie pozwalają na rozwój indywidualny i mogą obejmować takie tematy, jak: komunikacja interpersonalna, negocjacje, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, asertywność. Szkolenia twarde pozwalają nabyć konkretnych, najczęściej zawodowych umiejętności. Można wśród nich wymienić: szkolenia informatyczne, szkolenia z pisania biznesplanu, szkolenie kadrowo-płacowe czy też szkolenie z zakresu florystyki.